Recursos Humanos • Gestión 2026
Escala Salarial
Niveles de remuneración mensual y requisitos mínimos de perfil para el Personal Eventual y Consultores Individuales de Línea del Órgano Ejecutivo.
Resolución Vigente
Resolución Administrativa de Gobernación N° 227/2025
Aprobada por el Gobernador M.Sc. Jesús Egüez Rivero para su aplicación en la gestión fiscal 2026.
| Nivel | Denominación del Cargo | Haber Mensual | Requisitos Mínimos Destacados |
|---|---|---|---|
| 2 - 3 |
Asesor Técnico Especializado I - II
Asesoramiento directo al Gobernador y Secretarías
|
Bs. 8.500,00 - 8.000,00 | Título Provisión Nacional (2 a 5 años de exp.) y Postgrado a nivel Maestría. |
| 4 |
Asesor Técnico Especializado / Jefe de Unidad I
|
Bs. 7.500,00 | Título Provisión Nacional (≥ 4 años exp.) y estudios de Postgrado. |
| 5 - 6 |
Profesional I - II / Responsable de Programa o Proyecto I - II
|
Bs. 6.880,00 - 6.500,00 | Título Provisión Nacional (2 a 4 años exp.) o Egresado con más de 7 años de experiencia general. |
| 7 - 8 |
Profesional III - IV / Técnico Superior
|
Bs. 6.000,00 - 5.500,00 | Técnico Superior (2 años exp.), profesional con título académico o Provisión Nacional con menor experiencia. |
| 9 - 12 |
Analistas I, II, III, IV / Técnico I - II
|
Bs. 5.250,00 - 4.500,00 | Técnicos Medios, Técnicos Superiores o egresados universitarios según la escala progresiva. |
| 13 - 18 |
Cargos Operativos y Administrativos
Asistentes, Choferes, Secretarias, Auxiliares, Serenos y Limpieza
|
Bs. 4.250,00 - 3.300,00 | Desde bachilleres con experiencia en el rubro, personal de apoyo hasta choferes calificados. |
* Nota de Presupuesto: El cumplimiento de los requisitos mínimos no obliga a la Gobernación a efectuar la contratación con el nivel de remuneración máximo del nivel para el cual califica. La asignación final está sujeta a la disponibilidad presupuestaria de cada área.